人力资源

一、副总工程师/总工程师
岗位职责:
1、全面统筹公司各项目的技术管理、施工管理及后期运行管理;
2、负责公司技术方案、工程实施方案、节能改造方案的总把控;
3、负责对各项目部的统筹管理,确保各建设工程(或改造)项目顺利实施;
4、负责对各运管处的统筹管理,组织系统的优化及改造,确保系统在最优状态下稳定运行;
5、指导、带领公司技术团队,为公司发展提供良好的技术支持与保障。
任职条件:
1、本科以上学历,暖通空调、建筑环境与设备工程、热能与热力工程等暖通空调相关专业;
2、5年以上相关工作经验,具有暖通设计、工程施工管理经验、节能改造经验、集中供冷供热系统建设及运营维护相关经验优先;
3、具备良好的统筹规划能力和团队建设能力。
年薪25-35万元。

二、暖通工程师(偏方案设计)
岗位职责:
1、根据客户要求,编制商务技术方案、深化设计方案,为商务工作提供技术支持;
2、负责与业主、设计院等部门的对接施工图纸设计、出图;为工程部、运管部工作过程提供技术支持(包括设计变更、优化设计等);
3、负责设备采购及招投标组织工作。
任职条件:
1、本科以上学历,暖通空调、建筑环境与设备工程、热能与热力工程等暖通空调相关专业
2、具有3年以上暖通相关工作经验,熟悉暖通空调设计,有节能行业从业经验更佳;
3、熟练掌握CAD、Office等软件的应用。
4、 良好的责任意识和学习能力。
年薪10-15万。

三、助理暖通工程师(偏方案设计)
岗位职责:
1、 协助项目前期基础资料的搜集、整理及汇总;
2、协助参与项目商务、技术方案的编制,前期暖通专业的初步设计等;
3、协助上级做好项目投标及投标控制,包括标书编制、与相关部门沟通、参与投标等;
4、完成领导交办的其他工作。
任职条件:
1、本科或以上学历,暖通空调、建筑环境与设备工程、热能与动力工程等相关专业,1-3年暖通方案设计相关经验或有志于从事暖通方案设计工作;
2、具有良好的专业基础、较强的学习能力;
3、具备良好的沟通、协调能力,积极主动,团队合作意识强。

四、助理暖通工程师(偏商务)
岗位职责:
1、协助初期的项目方案编制及与客户进行商务洽谈工作;
2、负责广州及周边地区商务信息收集和商务跟单;
3、协助完成招投标、合同工作;
4、完成领导交办的其他工作。
任职条件:
1、大专以上学历,暖通空调相关专业、给排水、自动化、智能化等相关专业;
2、有方案编制、销售、市场营销等经验者优先录用,优秀应届生亦可应聘;
3、性格开朗,形象良好,具备良好的沟通表达及商务谈判能力。

五、商务助理
岗位职责:
1、对外负责广州及周边地区商务信息收集和商务跟单,协助上级领导与业主单位开展商务洽谈工作;
2、对内协助负责投标、合同、资料等文书工作。
3、服从上级领导的其他工作安排。
任职条件:
1、本科以上学历,专业不限;
2、有销售、市场营销等经验者优先录用,优秀应届生亦可应聘;
3、性格开朗,形象良好,具备良好的沟通表达及商务谈判能力。

六、暖通工程师(偏工程管理)
岗位职责:
1、熟悉暖通空调原理和基本设计,审核施工图纸,明确施工需求;
2、解决工程中出现的技术难题,负责施工中质量、进度、安全文明等日常管理工作;
3、负责现场施工单位、监理单位及业主单位的协调沟通;
4、熟悉本专业各类设备和材料的性能和指标,对现场材料监督、检查;
5、负责施工过程资料如施工日志、周报、施工组织方案等编制和管理。
任职条件:
1、建筑环境与设备工程或暖通相关专业毕业,本科或以上学历;
2、有3年以上工程施工管理经验,熟悉暖通空调工程安装工艺及施工规范;
3、熟悉办公软件、CAD软件,懂得工程资料管理软件优先;
4、吃苦耐劳、责任心强,积极开朗,工作积极,愿意工程项目驻场;
5、对强电设计有一定的了解和基础。

七、助理暖通工程师(偏工程管理)
岗位职责:
1、协助上级审核施工图纸,明确施工需求;
2、协助跟进施工中质量、进度、安全文明等日常管理工作;
3、协助与现场施工单位、监理单位及业主单位的协调沟通;
4、熟悉本专业各类设备和材料的性能和指标,对现场材料监督、检查;
5、负责施工过程资料如施工日志、周报、施工组织方案等编制和管理。
任职条件:
1、建筑环境与设备工程或暖通相关专业毕业,本科或以上学历;
2、有1年以上工程施工管理经验,熟悉暖通空调工程安装工艺及施工规范;
3、熟悉办公软件、CAD软件,懂得工程资料管理软件优先;
4、吃苦耐劳、责任心强,积极开朗,工作积极,愿意工程项目驻场。

八、助理暖通工程师(偏后期运行)
岗位职责:
1、协助部门经理指导和检查各运管处的值班、维保、客服等日常运营工作;
2、协助部门经理进行能耗分析,编制各项目节能改造方案,实施节能改造;
3、定期对运管处的运行情况和数据统计分析,优化系统运行效率,严格控制运行水电成本;
3、根据上级指示制定运管制度、流程,规范运管工作;
4、根据上级指示及运行方案,制定周、月工作计划,培训计划,并组织实施,及时汇报实施进度。
任职条件:
1、暖通、空调、制冷相关专业毕业,专科或以上学历;
2、有2年以上大型空调机房运行管理经验,1年以上班长职位经历;
3、熟悉了解空调设备运行操作、维护维修技术,有一定的电工基础;
4、熟悉办公软件、CAD软件,有较好的文字编写能力;
5、工作认真、责任心强,积极上进;
6、具有电工证、制冷上岗证等相关证件优先。

九、运行维保人员(空调)
岗位职责:
1、负责机房设备的开启、关闭运行工作,确保设备的正常启停和各工况下的合理、安全运行,负责设备的每日巡检及数据记录工作;
2、负责空调、制冷等主要设备和空调末端的维修保养工作,确保设备正常运行;
3、完成上级交代的其它工作。
任职要求:
1、中专或以上学历,暖通空调、制冷、机电一体化等相关专业;
2、一年以上相关工作经验(优秀应届生亦可),持电工证、制冷特种证者优先考虑;
3、吃苦耐劳,学习能力强,有团队意识,能够适应倒班工作。

简历接收邮箱:zhaopin@

1)具有竞争力的薪酬:本岗位年薪范围:万/年—万/年。入职满一年,享有每年不低于一次的调薪机会。

2)丰厚的年终奖金:提供丰厚的年终奖金,商务、技术、工程、运管人员享有与项目直接挂钩的专项高额奖金;

3)完善的福利保障体系:

①基础保障:五险一金、年度体检、带薪假期;

②员工活动:年度旅游、季度员工活动、每周体育健身活动;

③贴心关怀:节日礼金礼品、高温补贴、生日礼物、下午茶;

④培训学习:内外部培训机会、培训考证报销及其他自我提升支持。

行业优势:国家和地方政府近年越趋重视新能源发展,给予新能源行业及项目政策、税收等方面支持,行业优势明显;

发展平台:公司成立时间短、起点高,背后有江苏河海集团及广东盟润集团两大股东的大力支持,为公司及员工的发展提供了广阔的平台;

轮岗与培训:表现优秀的员工更享有丰富的内部轮岗和总部培训机会。